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Seguramente has tenido días donde sufres roces con alguno de tus compañeros de trabajo o con tu jefe, lo cual es normal.<\/p>\n
Pero cuando los conflictos son constantes, esto se vuelve un problema que a la larga puede disminuir tu energía e interés en el trabajo.<\/p>\n
A continuación te presentamos algunas recomendaciones para resolver conflictos en el sitio de trabajo:<\/p>\n
Prepárate.<\/b><\/p>\n
Piensa con anticipación qué deseas decir. Anótalo si piensas que tendrás problemas para acordarte.<\/p>\n
Ve al grano.<\/b><\/p>\n
Habla de manera directa con la persona con quien tienes el conflicto.<\/p>\n
Elige el momento adecuado.<\/b><\/p>\n
Habla sobre el conflicto en el momento idóneo (cuando estés tranquilo y sin prisas). Asegúrate de que es un momento apropiado para la persona con quien deseas hablar.<\/p>\n
Juega limpio.<\/b><\/p>\n
Concéntrate en el problema, no en la persona. No apliques adjetivos ni culpes, interrumpas o levantes la voz.<\/p>\n
Usa enunciados con el término “yo”.<\/b><\/p>\n
En lugar de decir: “Me deberías haber incluido en esa junta”, di: “No entiendo por qué yo no estuve incluido en esa junta”.<\/p>\n
Considera el punto de vista de la otra persona.<\/b><\/p>\n
Pregúntale a la otra persona cómo se siente acerca del conflicto y escucha su respuesta. Repite, con tus propias palabras lo que dijo.<\/p>\n
Trabajen juntos.<\/b><\/p>\n
Busca una solución que los satisfaga a ambos. Los conflictos son una parte natural e inevitable de las relaciones laborales. En ocasiones, es posible que necesites que un supervisor te ayude a resolver este tipo de asuntos, pero para diferencias menores, sigue estos pasos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00bfC\u00f3mo solucionar conflictos en el trabajo? Seguramente has tenido días donde sufres roces con alguno de tus compañeros de trabajo o con tu jefe, lo cual es normal. Pero cuando los conflictos son constantes, esto se vuelve un problema que a la larga puede disminuir tu energía e interés en el trabajo. A continuación te … <\/p>\n