{"id":2974,"date":"2018-01-21T13:41:53","date_gmt":"2018-01-21T18:41:53","guid":{"rendered":"http:\/\/prototipo.bienestar-total.com.mx\/contenido\/?p=2974"},"modified":"2018-04-04T10:29:11","modified_gmt":"2018-04-04T15:29:11","slug":"30-de-enero-dia-mundial-de-la-no-violencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prototipo.bienestar-total.com.mx\/contenido\/30-de-enero-dia-mundial-de-la-no-violencia\/","title":{"rendered":"30 de enero: D\u00eda mundial de la no violencia"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"text-primary\">30 de enero: D&iacute;a mundial de la no violencia<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"novedades\/art\/no201801_02_01.jpg\" width=\"100%\" \/><\/p>\n<p>Para conmemorar este d&iacute;a, te invitamos a eliminar de tu vida las conductas abusivas caracter&iacute;sticas de acoso laboral:<\/p>\n<ul>\n<li>Gritar, avasallar o insultar a tus compa&ntilde;eros.<\/li>\n<li>Asignar objetivos o proyectos con plazos que se saben inalcanzables o imposibles de cumplir, y tareas que son manifiestamente inacabables en ese tiempo.<\/li>\n<li>\nSobrecargar selectivamente a las personas con mucho trabajo.<\/li>\n<li>Amenazar de manera continua a alguien o coaccionarlo.<\/li>\n<li>Quitarle &aacute;reas de responsabilidad clave.<\/li>\n<li>Modificar las atribuciones o responsabilidades del puesto de trabajo de alguien, sin decir nada.<\/li>\n<li>Ignorar o excluir (como si fuera invisible).<\/li>\n<li>Retener informaci&oacute;n crucial para su trabajo o manipular a una persona para inducirle a error en su desempe&ntilde;o laboral, y acusarle despu&eacute;s de negligencia o faltas profesionales.<\/li>\n<li>\nDifamar a una persona, extendiendo por la empresa rumores maliciosos que menoscaban su reputaci&oacute;n, su imagen o su profesionalidad.<\/li>\n<li>Ignorar los &eacute;xitos profesionales o atribuirlos a otras personas o a elementos ajenos a &eacute;l\/ella, como la casualidad, la suerte, la situaci&oacute;n del mercado, etc.<\/li>\n<li>\nCriticar continuamente su trabajo, sus ideas, sus propuestas, sus soluciones, etc.<\/li>\n<li>Castigar duramente o impedir cualquier toma de decisiones o iniciativa personal en el marco de sus atribuciones.<\/li>\n<li>Ridiculizar su trabajo, sus ideas o los resultados obtenidos ante los dem&aacute;s trabajadores, caricaturiz&aacute;ndolo o parodi&aacute;ndolo.<\/li>\n<li>\nAnimar a otros compa&ntilde;eros a que participen en cualquiera de las acciones anteriores mediante la persuasi&oacute;n, la coacci&oacute;n o el abuso de autoridad.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>30 de enero: D&iacute;a mundial de la no violencia Para conmemorar este d&iacute;a, te invitamos a eliminar de tu vida las conductas abusivas caracter&iacute;sticas de acoso laboral: Gritar, avasallar o insultar a tus compa&ntilde;eros. Asignar objetivos o proyectos con plazos que se saben inalcanzables o imposibles de cumplir, y tareas que son manifiestamente inacabables en &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/prototipo.bienestar-total.com.mx\/contenido\/30-de-enero-dia-mundial-de-la-no-violencia\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00ab30 de enero: D\u00eda mundial de la no violencia\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-2974","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dia-mundial_1"],"campos_v1":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prototipo.bienestar-total.com.mx\/contenido\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2974","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prototipo.bienestar-total.com.mx\/contenido\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prototipo.bienestar-total.com.mx\/contenido\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prototipo.bienestar-total.com.mx\/contenido\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prototipo.bienestar-total.com.mx\/contenido\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2974"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/prototipo.bienestar-total.com.mx\/contenido\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2974\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3602,"href":"https:\/\/prototipo.bienestar-total.com.mx\/contenido\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2974\/revisions\/3602"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prototipo.bienestar-total.com.mx\/contenido\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2974"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prototipo.bienestar-total.com.mx\/contenido\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2974"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prototipo.bienestar-total.com.mx\/contenido\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2974"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}